Voor degenen die zich hebben toegewijd aan een carrière in de media, is het afnemen van interviews misschien een van de meest voorkomende taken waarmee je geconfronteerd kunt worden, maar hoewel de praktijk perfect is, kunnen sommige goede technieken het verschil maken tussen een goed interview en nog een vrij middelmatige, daarom geven we je een aantal suggesties, zodat je weet hoe je een interview moet doen

Mogelijk bent u ook geïnteresseerd: Hoe kunt u van openbaar naar in de lucht gaan? Stappen om te volgen: 1

Om te beginnen, en dit is eenvoudig, moet je documenteren voordat je een interview uitvoert, het personage kennen dat je gaat interviewen, weten over het onderwerp dat je zult aanraken, kennis is de basis voor het stellen van goede vragen

2

Verzorg alles wat je kunt over het werk van dat personage, als het een zanger is die luistert naar zijn muziek, zijn biografie leest, als het een acteur is die naar zijn films kijkt, meer te weten komt over zijn professionele leven

3

Als het een interview is dat u als back-up voor een bepaalde taak moet gebruiken, moet u het onderwerp goed bekijken om het meeste uit de geïnterviewde te halen, bijvoorbeeld als u psychologisch werk doet en u een arts interviewt, onderzoekt zodat u de mogelijkheid heeft om de belangrijkste vragen over het onderwerp

4

Het formuleert korte en duidelijke vragen, zodat de geïnterviewde niet verdwaalt en begint af te dwalen, het is ook raadzaam om één vraag tegelijk te stellen om meer concentratie te krijgen van de kant van de geïnterviewde. Als de geïnterviewde rondzwierf of rondliep, stel de vraag dan opnieuw om een ​​duidelijk antwoord te krijgen

5

Pas op voor affirmaties over uw geïnterviewden en hun meningen, zeg niets dat niet is gedocumenteerd omdat u een conflict zou kunnen veroorzaken. Als de geïnterviewde iets controversieel heeft verklaard, verwijs dan naar het feit dat het citeerde, bijvoorbeeld "in een interview in september voor de krant El País, verklaarde je ...", op deze manier als een interviewer bedek je je en vermijd je in het gerucht te vallen

6

Laat de geïnterviewde antwoorden zonder te onderbreken, er zijn verschillende soorten mensen, degenen die tijdens een vraag worden uitgebreid en andere korter, het belangrijkste is dat het personage de vraag beantwoordt zonder tussenkomst van jouw kant

7

Pas op voor de vragen die de gewenste reactie proberen te veroorzaken, een goede interviewer brengt de situatie naar uw land met goede vragen om te krijgen wat u wilt horen, wekt niet de antwoorden naar uw mening op, dit uitgangspunt is erg belangrijk om te voorkomen dat de antwoorden gebrekkig zijn

8

Schrijf altijd je vragen op in volgorde van belangrijkheid, dit zal handig zijn in getimede interviews waarin je weinig tijd hebt, zodat je krijgt wat je het eerst interesseert

9

Voor een stille geïnterviewde, niets beter dan een interviewer met een vonk. Er zijn mensen die alleen ja of nee antwoorden, de interviewer moet op zoek naar voedzame antwoorden met strategieën zoals: "Zou je dit beter kunnen uitleggen?" of kun je je antwoord beargumenteren? '

10

De eerste indruk telt, voor een interview moet je jezelf introduceren, zeggen waar je vandaan komt en proberen het ijs te breken, waarvoor veel strategieën bestaan. Als het iemand is die je bewondert om hem op een rustige manier over je bewondering te vertellen, als het iemand is die van ver komt, vraag hem over de reis, probeer de geïnterviewde zich comfortabel en open voor je te laten voelen

11

Kom nooit te laat voor het interview, want wederom telt de eerste indruk

12

Plaats jezelf in de plaats van de persoon die je gaat interviewen, vooral als het iemand beroemd is. Elke dag luisteren ze naar dezelfde vragen, bijna altijd generiek: "Vertel me over je nieuwe album", "Wat voelde je wanneer je met die-en-die werkt", als je met meer diepgang en bepaalde criteria onderzoekt, kun je verder gaan en een aangenaam interview maken en verschillend voor beide

tips

• Laat je zenuwen opzij, concentreer je op je werk en alles komt goed
• Maak gebruik van je geïnterviewde en krijg zo snel mogelijk de best mogelijke informatie van hem, dit kan met intelligentie en onderzoek