Kritiek is niet alleen om de fouten van anderen aan te wijzen, zodat een kritiek constructief is en niet destructief, we moeten ook mogelijke oplossingen aandragen om te verbeteren. Vaak weten we niet hoe we een mening correct moeten uiten, wat voor verwarring kan zorgen en tot misverstanden kan leiden. Daarom is het belangrijk om het vermogen te leren om opbouwende kritieken te maken die een positief effect hebben op zowel de persoon als de situatie. Vervolgens zullen we u introduceren, hoe u constructieve kritiek kunt leveren.

Mogelijk bent u ook geïnteresseerd: Hoe u een schrijven met een kritisch oog kunt zien. Stappen die moeten worden gevolgd: 1

Lees meer over het onderwerp. Voordat je een opmerking plaatst over een onderwerp, moet je er goed over geïnformeerd zijn. Wanneer we worden bekritiseerd zonder kennis te hebben van de situatie, is onze mening niet geldig. Luister aandachtig en stel alle vragen die je hebt.

2

Evalueer het onderwerp. Voordat u enige vorm van kritiek kunt uitzenden, moet u nadenken over alle variabelen die de situatie vormen. Denk dan aan strategieën die positief zouden zijn. Bekritiseer niet voordat je op zoek bent naar een ander alternatief, want je zou niet bijdragen maar vernietigen.

3

Waardeer de andere persoon. Je moet de moeite en de deugden erkennen. Niet alles wat je doet is negatief, daarom zou je ook de positieve aspecten moeten benadrukken.

4

Tijd en plaats Probeer op het juiste moment te spreken, het helpt helemaal niet nadat de gebeurtenissen plaatsvonden, om commentaar te geven op zijn fouten. Als u van tevoren op de hoogte bent van de situatie, praat er dan over en probeer alleen bij die persoon te zijn, vermijd op die manier hun blootstelling aan de meningen van anderen.

5

Communication. Je moet je mening overbrengen met respect en waardering. Het is belangrijk om duidelijk te zijn bij het overbrengen van uw mening om mogelijke verkeerde interpretaties te voorkomen. Het is belangrijk hoe u uw kritiek en de woorden die u gebruikt, doorgeeft.

6

Positieve versterking. Probeer je niet te concentreren op de fouten, maar in die omstandigheden kan dit verbeteren. Je moet voorrang geven aan alles dat positief kan verbeteren.

7

Wees concreet Vermijd de algemeenheden en concentreer u alleen op wat u denkt dat moet worden verbeterd. Op deze manier bereikt u een positief antwoord in relatie tot deze situatie.

8

Mogelijkheid van verandering. Als de verandering niet afhankelijk is van de andere persoon en de situatie daardoor niet kan worden verbeterd, bekritiseer het dan niet. Het idee is dat alleen bijdragen aan die situaties binnen het bereik van de ander zijn.

9

Het recht om te antwoorden. Na het uiten van je gedachten, is het belangrijk dat de ander je vertelt wat hij ervan vindt. Op deze manier kunnen ze tussen beide de situatie verbeteren.